Oslo
Oppdragsleder / digital forretningsutvikler
Fagområde: Ledelse og rådgivning
Søknadsfrist: Fortløpende
Over til søknadsskjema
Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.
Brenner du for å ta ansvar, og løse store og utfordrende digitale problemstillinger som flytter norske virksomheter i riktig retning?
Vi søker deg som har lang erfaring med å lede digitale leveranser. Uavhengig av styringsform og metodikk, har du god kontroll på hva som trengs for å levere, og dette er noe du har mestret ved gjentatte anledninger. Du brenner gjerne for moderne produktutvikling, men du har en pragmatisk tilnærming til fremgangsmåte i praksis. Kontinuerlig forbedring og suksessfulle leveranser er dine kjennetegn.
Kanskje kaller du deg digital forretningsutvikler. Kanskje har du lang fartstid som prosjektleder. Fellesnevneren er at du bretter opp ermene, og tar et ledelsesansvar i din hverdag. Du er ikke utelukkende en rådgiver som kommer med innspill, du sørger for at man lykkes.
Du brenner for å skape verdi, uansett hvilke forhold som gjelder.
Du brenner for kontinuerlig forbedring, slik at vi blir i stand til å levere enda bedre.
Du brenner for å ta et ordentlig ansvar, slik at vi lykkes i fellesskap.
Vi tror du har hatt mange titler: Prosjektleder, rådgiver, teamleder, produktleder, programleder. Vi tror ikke at du er opptatt av titlene, men heller av hvilken forskjell du kan utgjøre.
Hvorfor Bekk?
Tre grunner: fagmiljø, utfordringer og utvikling.
Bekk er først og fremst et fagmiljø. Og det er kanskje den viktigste grunnen til at folk jobber i Bekk. Kok og bråk. En kraft, nesten en bevegelse. Vi leverer fag og meninger som både provoserer og inspirerer. Vi blir referert og diskutert. Og vi blir lyttet til.
Utfordringer. Vi jobber med selskapene som bygger den digitale infrastrukturen hele samfunnet vårt hviler på. Velferd, utdanning, samferdsel, kollektiv, bank, kultur. Vi er stolte av å ha vært med på fødselen til mange av de viktigste og mest vellykkede digitale initiativene de siste 20 årene. Sagt med andre ord; vi liker en god utfordring.
Utvikling. Det er stort spillerom for faglig utvikling i Bekk. Vi lager to store konferanser hvert år, av og for bekkere. Vi har et tredvetalls faggrupper, alle med ulik fordypningsgrad og tema. En mengde fagkvelder og temamøter. Pils og programmering, fryd, podkaster.
Kreativ frihet
Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet, personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, kundene man jobber for.
Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og ansvarsområder.
Vi er fleksible når det kommer til arbeidstid. Men da innenfor rammene av hva som fungerer for de du jobber med, teamet ditt og kunden du jobber for. Vi respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.
Kontakt oss
Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?
Ta gjerne kontakt med Jarle
