Oslo
Endringsleder innenfor produktorientering
Fagområde: Ledelse og rådgivning
Søknadsfrist: Fortløpende
Over til søknadsskjema
Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.
Brenner du for digital produktutvikling, og for å skape produktorienterte virksomheter?
Vi søker deg som er erfaren og talentfull, og som kan veilede, utvikle og bistå virksomheter med produktorientering. Vi tror du brenner så mye for moderne produktutvikling at du har måttet endre betingelsene for det – hos flere virksomheter.
Du vil jobbe med organisering, produktstrategi, kommunikasjon og rolleforståelse knyttet til å jobbe produktorientert. Navigering av virksomheter og tett dialog med flere produktteam vil være sentralt i din hverdag.
Vi vet ikke hva slags utdannelse du har, eller hvilken formell tittel du har fra før. Kanskje kaller du deg produktleder eller produktcoach, eller kanskje kaller du deg digital forretningsutvikler.
Du brenner for å skape verdi og innovasjon.
Du brenner for myndiggjorte team.
Du brenner for å bygge andre gode.
Vi tror du har jobbet som rådgiver innenfor smidig metodikk og produktorientering.
Vi tror du har beveget deg mellom ulike roller, og kanskje avdelinger.
Vi tror du har god kjennskap til produktteam, samt styringsmekanismene rundt dem.
Hvorfor Bekk?
Tre grunner: fagmiljø, utfordringer og utvikling.
Bekk er først og fremst et fagmiljø. Og det er kanskje den viktigste grunnen til at folk jobber i Bekk. Kok og bråk. En kraft, nesten en bevegelse. Vi leverer fag og meninger som både provoserer og inspirerer. Vi blir referert og diskutert. Og vi blir lyttet til.
Utfordringer. Vi jobber med selskapene som bygger den digitale infrastrukturen hele samfunnet vårt hviler på. Velferd, utdanning, samferdsel, kollektiv, bank, kultur. Vi er stolte av å ha vært med på fødselen til mange av de viktigste og mest vellykkede digitale initiativene de siste 20 årene. Sagt med andre ord; vi liker en god utfordring.
Utvikling. Det er stort spillerom for faglig utvikling i Bekk. Vi lager to store konferanser hvert år, av og for bekkere. Vi har et tredvetalls faggrupper, alle med ulik fordypningsgrad og tema. En mengde fagkvelder og temamøter. Pils og programmering, fryd, podkaster.
Kreativ frihet
Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet, personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, kundene man jobber for.
Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og ansvarsområder.
Vi er fleksible når det kommer til arbeidstid. Men da innenfor rammene av hva som fungerer for de du jobber med, teamet ditt og kunden du jobber for. Vi respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.
Kontakt oss
Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?
Ta gjerne kontakt med Jarle
