Trondheim
Nyutdannet forretningsrådgiver
Fagområde: Ledelse og rådgivning
Søknadsfrist: 22. august
Over til søknadsskjema
Vi bruker et eksternt verktøy for å håndtere søknader. Her er det meste på engelsk. Men ikke la det skremme deg. Vi vil helst ha søknaden din på norsk.
I Trondheim utvider vi nå det lokale miljøet til også å omfatte forretningsrådgivning. Vi søker deg som til sommeren 2025 har fullført utdanning som siviløkonom, sivilingeniør, M. Sc. eller MBA og kan vise til sterke faglige resultater. Høy motivasjon for å jobbe i nettopp Bekk vektlegges. Forventet oppstart august 2025.
Vi bygger videre på teknologi og design
Bekk hjelper private og offentlige virksomheter med å bygge konkurransekraft og relevans i en tid som preges av høy teknologisk endringstakt. Kundene våre søker i økende grad råd hos tverrfaglige miljøer når de skal digitalisere sin virksomhet og må tenke nytt. I samspillet mellom teknologi, design og forretning leverer vi tjenester innen:
- Strategi
- Digital innovasjon og produktutvikling
- Organisatorisk smidighet
- Dataplattform og innsikt
De beste resultatene utvikles i fellesskap og vi bruker tverrfagligheten til å hjelpe selskaper og sammen skape nye og innovative, strategier, produkter eller tjenester.
Fra fag til fortjeneste
Du drives av fascinasjon og undring over hvordan verden er skrudd sammen. Egenskaper som i denne stillingen kan konvertere pur nysgjerrighet til kloke strategier og solide merkevarer, men også lønnsomme produkter og tjenester. Du evner å bistå med innsikt og erfaring i kritiske faser av et prosjekt. Både i arbeidet frem til første kodelinje skrives, eller i innspurten av et krevende innsalg som til slutt lander i vår sterke portefølje.
Vi ser etter deg som har interessen, talentet og kompetansen som kreves for å levere fremragende resultater til våre kunder. Videre må du ha sterke analytiske evner og gode faglige kvalifikasjoner, evne å arbeide selvstendig og strukturert og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ikke minst må du være nysgjerrig, engasjert og like å ta initiativ.
Inspirerende fagmiljø
Hos oss vil du jobbe med noen av de flinkeste folka i bransjen. I Trondheim skal vi forlenge det fantastiske fagmiljøet vi allerede har innen forretningsrådgivning i Oslo. Fagmiljøet vårt er vår viktigste styrke, og det er ingen i Norge som er bedre på digital forretningsutvikling. Vi er flinke til å utfordre og bygge hverandre opp, og vi inspireres av å spre kunnskap om hva som virker, og hvorfor.
Vi er tidvis ukonvensjonelle. Alltid søkende. Kreativt drevet og faglig sterke. Vi er stolte av å heve standarden for hva som anses for å være godt levert. Derfor er vi opptatt av å gjøre det som må gjøres, og ikke nødvendigvis det vi blir bedt om å gjøre. Vi verdsetter og respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.
Bekk har et stort fokus på kompetanseutvikling, blant annet gjennom fagdager, konferanser, kurs, og våre rundt 30 spesialiserte faggrupper som møtes jevnlig. I tillegg har vi et inspirerende sosialt miljø med ukentlige tilbud, både kulturelle, faglige og sportslige.
Hvorfor Bekk?
Tre grunner: fagmiljø, utfordringer og utvikling.
Bekk er først og fremst et fagmiljø. Og det er kanskje den viktigste grunnen til at folk jobber i Bekk. Kok og bråk. En kraft, nesten en bevegelse. Vi leverer fag og meninger som både provoserer og inspirerer. Vi blir referert og diskutert. Og vi blir lyttet til.
Utfordringer. Vi jobber med selskapene som bygger den digitale infrastrukturen hele samfunnet vårt hviler på. Velferd, utdanning, samferdsel, kollektiv, bank, kultur. Vi er stolte av å ha vært med på fødselen til mange av de viktigste og mest vellykkede digitale initiativene de siste 20 årene. Sagt med andre ord; vi liker en god utfordring.
Utvikling. Det er stort spillerom for faglig utvikling i Bekk. Vi lager to store konferanser hvert år, av og for bekkere. Vi har et tredvetalls faggrupper, alle med ulik fordypningsgrad og tema. En mengde fagkvelder og temamøter. Pils og programmering, fryd, podkaster.
Kreativ frihet
Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet, personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, kundene man jobber for.
Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og ansvarsområder.
Vi er fleksible når det kommer til arbeidstid. Men da innenfor rammene av hva som fungerer for de du jobber med, teamet ditt og kunden du jobber for. Vi respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe.
Kontakt oss
Har du spørsmål om denne stillingen eller hvordan det er å jobbe i Bekk?
Ta gjerne kontakt med Lars